Čo je potrebné pripomenúť, ak máte pocit, ako štvanec v pracovnom tíme

Priateľstvo nie je zahrnutá do pracovných povinností, ale každý z nás inštinktívne hľadá svoje miesto v tíme. Ak nechcete nájsť to ľahké cítiť ako vyvrheľ. Vypočujte si jeho kolegovia šepkať preč, alebo ísť na večeru k sebe, nie dávať pozor na vás, je to nepríjemné. Ale nie vždy nedostatok priateľstva pri práci by mala byť vnímaná ako problém. Tu je to, čo by ste mali mať na mysli, keď si myslíte, samotár v kancelárii.

Stres by nemala poškodiť vašu produktivitu

Pocit odcudzenia na pracovisku môže priniesť veľa problémov. Nie je to len o osobné krivdy, ale tiež o skúsenostiach svojej kariéry. Často sa ľudia mohli presadzovať prostredníctvom neformálnej komunikácie, ktoré sú dôležitejšie ako zásluhy.

Tiež, ak váš kolega je priateľom svojho šéfa, to robí spochybňujú platnosť s ohľadom na vás.

Všetky tieto myšlienky pokaziť náladu a čo je dôležitejšie, je vplyv na profesionálny úspech. Nenechajte stres v ceste robíte svoju prácu. Boj proti detskej zášť, ktoré chladné chlapci nechcú hrať s vami. Ak ste dobrí v jeho prípade, nedostatok priateľstvo s nikým nebolí získate rešpekt v tíme.

Chcete sa pripojiť ku skupine - hľadať spojencov

S cieľom zastaviť cíti osamelý, stačí nadviazať priateľské vzťahy s jedinou osobou. Nemusíte mať rád každého, aby sa stal istejšie. Ak si napriek tomu chcete, aby plne integrovať, najprv nájsť prístup k jednému zo svojich kolegov. Pochopiť, ktoré z ľudí, ktorí sa cítia dôveru vo vašej kancelárii, najviac je komunikovať. V priebehu času sa táto osoba vám pomôže stať sa viac viditeľné v tíme: by volal po večeri spolu s ďalšími zamestnancami, bude priťahovať robotníkov a neformálne diskusiu pozval na pitie so zvyškom po práci.

Nová spoločnosť, a to najmä v prípade, že je vaši kolegovia, je ťažké pozorovať rozdiel medzi protisociální a lichotenie. Buďte priateľskí, ale nie hrať spolu, a nie premeniť dievčatá na pochôdzke.

štát môže zasahovať

Nemali by ste pripojiť príliš veľkú dôležitosť medziľudských vzťahov na pracovisku. Spriateliť sa s kolegom, s ktorým jednáte priamo v odbornej oblasti, je ťažké. To môže vytvárať zbytočné napätie a konkurencia medzi vami. Okrem toho bude nesúhlas prevádzkové otázky vplyv na vaše osobné vzťahy. Príliš blízko komunikácia povedie k tomu, že nie je možné nebude priateľmi alebo spolupracovať profesionálne.

Nezabudnite, prečo si tu

Na konci, nechodí do práce a potom nájsť priateľov. Sústrediť na rozvoj ich zručností, tým skôr, že je oveľa ľahšie robiť, keď nie je rozptyľovaný cudzí klábosení.

Dokázať, že máte na mysli niečo, nezúčastňuje v kancelárii drby a intríg, a výsledky ich práce. Nenahraditeľné zamestnanca a jeho kolegovia budú chcieť byť priatelia s vami.

Problém je, že jo

Na záver treba pripomenúť, že ak budete mať z dôvodu vzťahu s kolegami - s najväčšou pravdepodobnosťou, že to nie si ty. Ak tím rozptýlené, s nepriateľskou atmosférou, kde sú ľudia rozdelení do skupín, alebo každý sám za seba, to je do značnej miery vodítkom víno.

Tento orgán je zodpovedný za vytváranie firemnej kultúry. Rally Tím rôzne spôsoby: vytvoriť spoločný priestor v kancelárii - kuchyňa alebo odpočivárni - kde sa môžu stretnúť a porozprávať všetkých členov spoločnosti; všeobecné chatovacej miestnosti pre spoločenský život. Jedným z najúčinnejších spôsobov - firemné večierky. Všeobecné sviatky, jazdenie do prírody, športu alebo workshopy.

Ak nie je žiadny z vyššie uvedených vo vašej spoločnosti, to nie je prekvapujúce, že máte pocit, ako vyvrheľ. Neberte zle politické vedenie pre svoje vlastné nedostatky. Môžete ponúknuť niečo zmeniť v živote vašej kancelárii, ale ak nenájdete odpoveď, že to nie je váš problém.

Myslíte si, zapojiť do práce tímu je dôležité a čo vy na to?