Kontrolný zoznam: pretože to, čo je vo vás stále nevidíte profesijné

Nie je tak dôležité, či budete pracovať v jednom mieste po dobu nasledujúcich 10 rokov, alebo je pripravený zmeniť zamestnanie po niekoľko mesiacov, to nikdy neuškodí naučiť sa pracovať tak, aby každý bol presvedčený vo svojej profesionalite. V dlhodobom horizonte, bude to pomôže šplhať po firemnom rebríčku, dosiahli povýšenie a chválil vodcovské schopnosti. Zhromaždili sme niekoľko non-zjavné problémy, ktoré sú teraz vytvára zlý obraz a pokaziť dôveru kolegami.

1. Problémy s gramatiky

Errata - nie je problém, a tam nie je nič v tom, že sa čas od času ste sa dopustili chyby vo svojich listoch zle. Ale v prípade, že chyba je príliš veľa, a budete ignorovať rady vstavaný auto-korektoru - vaši kolegovia a klienti budú všimnú a urobiť negatívny názor na vás. Malé detaily sú indikátory niečoho väčšieho, napríklad, nezodpovednosť a nerešpektovanie prípadu, na ktorom pracujete. Pred odoslaním ju identifikovať všetky možné chyby, starostlivo skontrolovať každé písmeno.

2. klebety

Príspevok klebety o kolegov a zákazníkov ľahko, a to je ťažko možné stretnúť niekoho, kto nevidel to. Ale ak si myslíte, že nevinná poznámka o niekom z iného oddelenia nemôže ublížiť, potom ste veľmi mýli. Zabezpečiť seba povesť, v ktorom budú všetci vedieť, že nie ste diskutovať práce alebo osobný život ostatným zamestnancom, že nikto vám môže dať definíciu "klebety" namiesto "profesionálne".

neporiadok na stole 3.

Každý z nás má svoj vlastný štýl práce - niekto potrebuje stoh papierov, niekto desať pomôcky pre testovanie, a niekto len pár poháre a vázy s cukríky. Zriedka kedy bude vedenie chcieť zveriť prácu na niekoho, kto nemôžu nájsť čas na upratovanie svoj vlastný stôl. Udržiavať čistotu a poriadok a odstráňte všetky nepotrebné položky v krabici, takže nemajú rušiť ostatných.

4. Nedostatok stretnutie plán

I keď budete očakávať päťminútovú rozhovor s hlavou, pri absencii jasného plánu, napísané na papieri, tento rozhovor môže ísť kontraproduktívne. Premýšľavý a poukázať na niekoľko dôležitých faktov, ktoré chcete diskutovať, a to robí vyzerať veľmi zodpovednej osoby, starajúce sa o výsledku.

5. neobľúbil

V strese, môže len málo ľudí naozaj rád svoju prácu, a každý večer, pravdepodobne budete cítiť túžbu čo najrýchlejšie dostať domov. Ale ak si neustále sťažujú na ich únavu a nezáujem o tomto probléme - k portu na disk profesionálne, a tiež ovplyvňuje morálku celého tímu. Ak ste veľmi nahnevaný - lepšie ísť na obedňajšiu prestávku alebo chatovať s kolegom, ktorým dôverujete.

6. Reklamácia plat

Nikto nesmie byť radi, že zarábajú menej peňazí, než chcete, ale namiesto sťažovať - ​​zameria svoju energiu na vyriešenie problému. Snažte sa hovoriť s vedúcim k zvýšeniu a povedal mu, ako môže zmeniť kvalitu svojej práce a ako vidíte jej ďalší rast a vývoj.

7. Ignorovanie et al

Ak máte chodiť po kancelárii a stretnúť neznáme kolegu - stále stojí za ním pozdraviť, bez ohľadu na to, ako ste zaneprázdnení hovorí po telefóne. Ste v rovnakom tíme, takže čas od času sa snaží tráviť čas na získanie lepšie spoznať ostatní. Je to užitočné pre vás, a to aj v tých prípadoch, kedy chcete získať ďalší deň voľna, alebo budú v prípade potreby robotníckych rád.

Myslíte si, vždy nasledovať svoju cestu do práce?