Čo by ste nemali tolerovať pri práci

Ak sa liečite určitým spôsobom, môžete veriť, že to je to, čo si zaslúži. Niet divu, že v dôsledku toho, ženy často vyvinú komplexy menejcennosti a problémy so sebavedomím pre prácu.

Každý deň na pracovisku, ženy čelia systematickú diskrimináciu. To sa môže prejaviť v nerovnej odmeňovaní, neprimeraných posúdenie a jemnejšie body, ako je sociálne predsudky. Máte plné právo hovoriť, že si zaslúži lepšie zaobchádzanie, alebo hľadať inú prácu. Tu sú niektoré konkrétne problémy, ktoré nemusia byť tolerované, aj keď ste v sprche, a tak viete, že je cennejší.

Nedostatok zvýšenie

Vyplýva to z prieskumu personálnych Fairygodboss agentúry, z ktorých najčastejšie sťažnosť od žien v ich práci je nedostatočná propagácia. V inom prieskume audítorskej spoločnosti Deloitte, ukázal, že polovica respondentov uviedla, že nemajú vodcovské schopnosti. Či to, čo si myslíte o sebe - pretože vnímate a jeho okolia.

viacnásobné

ghosting - čo je jav, ktorý sa vyskytuje nielen v romantických vzťahoch, a to môže byť ľahko stretnúť pri práci. Samozrejme, že ľudia nie vždy vziať oddychový čas odpovedať na e-maily, a niektoré úlohy a otázky z vás môže byť menej dôležitá ako rokovania. Ale ak potrebujete niečo naučiť sa robiť svoju prácu správne, ale žiadnu odpoveď - máte absolútne právo, aby naďalej trvali na a požadovať odpoveď.

hanbiť spor na

Keď budete žiadať o zvýšenie platu platu, a vy odmietnuť - to je jedna vec. Oveľa horšie, ak hlava začne manipulovať vás a hovoriť, že vaše správanie je v poriadku. Alebo vám ponúka prémiu, a potom pod zámienkami odmieta zaplatiť. Každý, kto má plné právo požadovať viac peňazí pre svoju prácu, a to nemôže byť zbabelý čin.

kritizovaná za to telepatia

Ak je vaša hlava dostane naštvaný na vás za to, čo neurobil úlohu, ktorý ste neinformoval - vedieť, že nie ste sami. Je spravodlivé žiadať, aby vysvetlil, čo chce, a robiť svoju prácu - alebo naopak, opraviť chyby, ktoré ste doteraz hlásené skôr. Nefér kritizovať ľudí na to, čo oni nemajú dar telepatia, a vodcovia potrebujú naučiť, aby prevzali zodpovednosť za spôsob, akým komunikuje a prenáša informácie.

Požiadavky na vykonanie dopytu za minútu

Máte právo stanoviť si priority vo svojom rozvrhu, vrátane súkromného života. Niekedy si dokonca ani nemajú možnosť prečítať list, nehovoriac o skutočnosti, splniť úlohu - a nie ste povinní všetko nechať kvôli jednému mužovi. Najčastejšie sa touto stranou na voľnej nohe, pretože zákazníci nikdy premýšľať o tom, čo máte, a ďalší klienti. Combo: ak človek nereaguje na vaše správy dva týždne, a potom vyzýva na reakciu na jeho žiadosť do piatich minút.

Prehnané menšie ako muži v podobnej polohe

Tento stále sa deje aj najprogresívnejších spoločností a môžu mať vplyv na duševné zdravie. Jedna štúdia v časopise Social Science & Medicine zistili, že ženy, ktorí zarábajú menej ako muži s podobnou skúsenosťou a dosiahnutého vzdelania je väčšia pravdepodobnosť, že trpí úzkosťou a depresiou. Ak ste v skutočnosti platí menej ako vaši mužskí kolegovia, máte plné právo vážne porozprávať so svojím nadriadeným.

Diskusia váš vzhľad

Bez ohľadu na to, ktoré kategórie konverzácia - sexuálne obťažovanie alebo "módna polícia", váš vzhľad by nemal v žiadnom prípade uvedenom v tabuľke v priebehu diskusie. Ak si nie ste modelka a herečka, ktorá vyskúšala pre rolu, vaše oblečenie alebo make-up nemajú nič spoločné s prácou, a diskusia o takých témach by ste sa cítili, ako objekt, nie ako dôležitý duševného majetku.